Terug
Gepubliceerd op 15/12/2022

Besluitenlijst  Vast Bureau

ma 12/12/2022 - 11:30 raadzaal Dalhem
  • Interne zaken

    • Secretariaat

      • Verslagen van de vorige vergaderingen.

        Goedgekeurd

        Neemt kennis van het verslag van het Vast Bureau in zitting van 28/11/2022 en 05/12/2022 en keurt deze goed met algemene stemmen en zonder opmerkingen.

         
      • Bespreking dagorde volgende raad.

        Goedgekeurd

        Het Vast Bureau bespreekt de dagorde van de RMW d.d. 22/12/2022.

      • Verderzetting ITB DPO 2023 via IT-punt door het stadsbestuur - akkoordverklaring

        Goedgekeurd

        Het vast bureau gaat akkoord met de afname van 60 uren ondersteuning in het kader van de overeenkomst afgesloten tussen het stadsbestuur en ILV IT-punt voor DPO 2023 (begeleiding en ondersteuning informatieveiligheid). De kostprijs van de aan het OCMW verleende prestaties worden door het stadsbestuur aan het OCMW gefactureerd.

      • Overgang naar ITB 2.0 optie "continuïteit" via IT-punt - akkoordverklaring.

        Goedgekeurd

        Het vast bureau neemt kennis van het voorstel van IT-punt voor ICT-ondersteuning voor het jaar 2023 en gaat akkoord om ook het OCMW hiervan gebruik te laten maken via het stadsbestuur.

    • Personeel en organisatie

      • Personeelsplan stad en OCMW - wijziging.

        Goedgekeurd

        Het Vast Bureau stelt het personeelsplan vast.

      • Aanstelling voltijds maatschappelijk werker.

        Goedgekeurd

        Het vast bureau gaat akkoord met de aanstelling van een voltijds contractueel maatschappelijk werker met een overeenkomst van onbepaalde duur ter vervanging van diverse afwezigheden op de werkvloer en een tijdelijke vermeerdering van werk om wille van de energiecrisis.

      • Verzoek tot formele psychosociale interventie met hoofdzakelijk collectief karakter.

        Goedgekeurd

        Het vast bureau neemt kennis van het verzoek tot formele psychosociale interventie en besluit tot uitvoering van een risico-analyse van de specifieke arbeidssituatie met inschakeling van de EDPBW.

      • Consolidatie arbeidsongeval d.d. 13.04.2022 zonder blijvende arbeidsongeschiktheid.

        Goedgekeurd

        Het Vast Bureau besluit het arbeidsongeval d.d. 13.04.2022 overkomen aan een jobstudente van de dienst verzorging te consolideren op 28.07.2022 zonder blijvende arbeidsongeschiktheid.

      • Consolidatie arbeidsongeval d.d. 24.01.2022 zonder blijvende arbeidsongeschiktheid.

        Goedgekeurd

        Het Vast Bureau besluit het arbeidsongeval d.d. 24.01.2022 overkomen aan een (voormalig) personeelslid van de dienst verpleging te consolideren zonder blijvende arbeidsongeschiktheid.

      • WZC De Vesten - Aanvraag loopbaanonderbreking.

        Goedgekeurd

        Het Vast Bureau verleent toestemming aan een zorgkundige tot een 1/2 loopbaanonderbreking in het kader van medische bijstand.

    • Informatie en communicatie

      • Verwerkersovereenkomst Pyxicare

        Goedgekeurd

        Het Vast Bureau keurt de verwerkersovereenkomst met Pyxicare goed.

  • Financiën

    • Bestelaanvragen en bestelbonnen

      Goedgekeurd

      Het vast bureau bevestigt de bestelaanvragen.

    • Aanrekeningen door derden aan het OCMW.

      Goedgekeurd

      Het Vast Bureau gaat over tot de goedkeuring van een reeks genummerde aanrekeningen door derden.

    • Overheidsopdrachten

      • Goedkeuring samenwerking en toetreding tot CREAT/TMVS aankoopcentrale - rechtzetting kapitaalsinbreng

        Goedgekeurd

        Het Vast Bureau gaat akkoord met de aankoop van 5 1A-aandelen, elk ter waarde van €1.000 (5.000 in totaliteit) die voor 1/4 dienen volstort te worden.

  • Leven en welzijn

    • Welzijn en gezondheid

      • Dorpsrestaurant De Pollepel - kalender 2023.

        Goedgekeurd

        Het Vast Bureau stelt de kalender voor het jaar 2023 vast.

    • WZC De Vesten

      • WCZ De Vesten : maaltijden

        Goedgekeurd

        Het vast bureau zal het reglement dienst warme maaltijden evalueren en de nodige aanpassingen voorleggen aan de RMW.