Gelet op het decreet van 22/12/2017 over het lokaal bestuur;
Gelet op de wet van 08/04/1965 tot instelling van de arbeidsreglementen;
Gelet op de wet van 19/12/1974 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel;
Gelet op de raadsbeslissing van 22/04/2021 tot vaststelling van de bevoegdheden van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn die aan het Vast Bureau en het Bijzonder Comité voor de Sociale Dienst worden gedelegeerd en van de inhoud van het begrip dagelijks bestuur;
Gelet op de beslissing van de raad van maatschappelijk welzijn van 29/01/2004 aangaande de goedkeuring van het arbeidsreglement 2 voor OCMW personeel van het woonzorgcentrum en latere wijzigingen;
Gelet op het ontwerp arbeidsreglement, zoals gevoegd als bijlage bij huidige beslissing, met een een aantal wijzigingen;
Gelet op het protocol van akkoord vanwege ACOD en ACV;
Overwegende dat de bijlage "Klokkenluidersprocedure voor personeelsleden" aan het arbeidsreglement werd toegevoegd;
Overwegende dat ontwerp met wijzigingen aan de vakorganisaties werd voorgelegd en zij zich hiermee akkoord verklaarden;
BESLUIT:
Artikel 1:
Het ontwerp met wijzigingen van het arbeidsreglement voor personeel van het woonzorgcentrum, (arbeidsreglement WZC), zoals gevoegd als bijlage bij huidig besluit, wordt definitief vastgesteld.
Art. 2:
De gewijzigde versie van het arbeidsreglement treedt in werking op 01/09/2024.
Art. 3:
Het arbeidsreglement in artikel 1 wordt aan de werknemers die onder dit arbeidsreglement vallen bezorgd en is raadpleegbaar tijdens de openingsuren op de personeelsdiensten van Stad en OCMW Zoutleeuw alsook via het intranet.
Art. 4:
Een afschrift van de gecoördineerde versie van de arbeidsreglementen wordt binnen de 8 dagen na de inwerkingtreding van de wijzigingen gezonden aan de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg.
Art. 5:
Deze beslissing wordt bekend gemaakt volgens de wettelijke bepalingen.