Gelet op het decreet van 22 december 2017 over het lokaal bestuur, hierna genoemd ‘DLB’;
Gelet op de raadsbeslissing van 22/04/2021 tot vaststelling van de bevoegdheden van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn die aan het Vast Bureau en het Bijzonder Comité voor de Sociale Dienst worden gedelegeerd en van de inhoud van het begrip dagelijks bestuur;
Gelet op het ontwerp van rechtspositieregeling voor het personeel van het WZC De Vesten;
Overwegende dat de invoering van de IFIC loonschalen nog diende opgenomen te worden in rechtspositieregeling; dat dit in het ontwerp in orde is gebracht;
Gelet op het protocol van akkoord van het HOC/BOC van 29/06/2023, voor wat betreft de vakorganisaties ACOD en ACV Openbare Diensten; met opmerking namens het ACV Openbare diensten;
Overwegende dat er momenteel wordt gewerkt aan een nieuwe rechtspositieregeling voor stad en OCMW op basis van het vernieuwde rechtspositiebesluit; dat op basis hiervan ook de rechtspositieregeling voor het personeel van het woonzorgcentrum zal worden aangepast; dat dit artikel dan ook verder besproken en eventueel aangepast zal worden;
BESLUIT:
Artikel 1:
Het ontwerp van wijziging van de rechtspositieregeling voor het OCMW-personeel, (rechtspositieregeling WZC), zoals gevoegd als bijlage bij huidig besluit, wordt definitief vastgesteld.
Art. 2:
De in artikel 1 vermelde rechtspositieregeling is van toepassing op het voltallige personeel dat volgens het organogram ressorteert onder de afdeling WZC, met inbegrip van het personeel van de dienst warme maaltijden.
Art. 3:
De personeelsdienst is belast met de uitvoering van huidige beslissing, met inbegrip van de communicatie aan het personeel.
Art. 4:
Deze beslissing bekent te maken conform de wettelijke bepalingen.