Gelet op het decreet van 22/12/2017 over het lokaal bestuur, hierna genoemd ‘DLB’;
Gelet op de wet van 08/04/1965 tot instelling van de arbeidsreglementen;
Gelet op de wet van 19/12/1974 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel;
Gelet op de gemeenteraadsbeslissing van 22/04/2021 tot vaststelling van de bevoegdheden van de gemeenteraad die aan het college van burgemeester en schepenen worden gedelegeerd en van de inhoud van het begrip dagelijks bestuur;
Gelet op de beslissing van het college van burgemeester en schepenen van 08/01/2024 aangaande de goedkeuring van het gezamenlijke arbeidsreglement voor stads- en OCMW-personeel (met uitzondering van het gesubsidieerd onderwijzend personeel ten laste van het departement onderwijs en personeel woonzorgcentrum);
Gelet op de beslissing van het college van burgemeester en schepenen van 29/09/2025 aangaande de goedkeuring van de aanpassing van het gezamenlijke arbeidsreglement voor stads- en OCMW-personeel (met uitzondering van het gesubsidieerd onderwijzend personeel ten laste van het departement onderwijs en personeel woonzorgcentrum);
Gelet op het ontwerp van aanpassing gezamenlijke arbeidsreglement personeel S&O;
Gelet op de besprekingen met de vakorganisaties van 24/09/2025 en 18/03/2026;
Gelet op het gunstig advies voor het ACV, ACOD en VSOA-LRB voor wat betreft de wijzigingen;
Overwegende dat in het arbeidsreglement volgende wijziging zijn opgenomen in het kader van het nieuw dienstverleningsmodel:
Overwegende dat het past het voorliggende aanpassingen van gezamenlijke AR S&O voor het stadspersoneel en personeel OCMW goed te keuren, met inwerkingtreding 01/04/2026; dat de ingangsdatum tot 01/07/2026 uitgesteld voor de arbeidsroosters van de personeelsleden van de diensten bevolking, burgerzaken, onthaal en omgeving (d.w.z. rooster C2) om praktische en organisatorische redenen; dat deze personeelsleden om die reden hun huidige arbeidsrooster behouden tot en met 30/06/2026;
BESLUIT:
Artikel 1:
Het ontwerp wijziging van het gezamenlijke arbeidsreglement S&O zoals voorgelegd wordt definitief vastgesteld.
Art. 2:
De gewijzigde versie van het arbeidsreglement treedt in werking op 01/04/2026 met uitzondering van de arbeidsroosters van de personeelsleden van de diensten bevolking, burgerzaken, onthaal en omgeving (rooster C2), daarvoor geldt als ingangsdatum 01/07/2026.
Art. 3:
De personeelsdienst is belast met de uitvoering van huidige beslissing, met inbegrip van de communicatie aan het personeel.
Art. 4:
Deze beslissing wordt bekend gemaakt conform de wettelijke bepalingen.